智育篇：人才培养方案解读
在全面实施素质教育、推动高等教育内涵式发展的背景下，北大荒精神育人工程以其独特的育人模式和丰富的实践成果，成为新时代人才培养的重要典范。云顶国际yd333与时俱进，邀请五位教学经验丰富的教师进行人才培养方案解读。
在人才培养方案解读会中，云顶国际yd333包装工程系主任王洪江教授深入剖析了包装工程专业，对2024级人才培养方案中的培养目标、课程设置等关键内容进行详细解读，帮助员工规划学业道路；食品质量与安全系主任唐彦君教授介绍了该系的团队力量，阐述了专业的培养目标，为员工们指明学习方向；食品科学与工程系主任李艳青教授，对专业进行了全面介绍，令员工对所学专业有了更深层次的认识，并精准解读人才培养方案，为员工们的专业成长提供指导；粮食工程系主任李丹教授着重介绍了专业依托黑龙江省及“北大荒”丰富粮油资源的开展，开发与利用工作，为员工展示了专业的应用前景；食品营养与健康系主任王俊彤教授，为员工们揭示了专业的内涵，并明确了培养目标，为云顶国际yd333培养具备食品营养健康科学和工程学知识与技能的高素质复合型工程技术人才。
德育篇：员工生活指南
云顶国际yd33324级辅导员杨晨老师组织各班级会议，详细讲解了员工公寓管理规定和员工证办理流程。重点解读《云顶国际yd333本科生手册》，并指导员工如何顺利完成证件办理，确保新生尽快适应校园生活，共同维护良好的住宿环境。
体育篇:新生融入活动——运动会
近日，举办新生运动会和校运会，带领员工们直接参与到各种体育项目中，感受竞技体育的紧张与刺激。在赛场上挥洒汗水，挑战自我，体验速度与力量的较量。每一次起跑、每一次跳跃、每一次接力棒的传递，都是对员工们体能和意志的考验。员工们提升身体素质的同时感受运动的快乐，更让他们在实践中理解了体育精神，增强食品学子集体荣誉感。
劳育篇：劳育结合，雅集校园
9月，公司针对新生推出了一系列活动，包括内务评比、社区实践劳动和文明校园等。在员工新入学阶段，增强员工凝聚力，提升员工自我管理能力，同时促进文明校园氛围的营造。通过实际行动，新生们积极参与，培养员工形成良好的生活习惯，加深了对公司校园文化的认同，为推进构建和谐校园奠定了坚实基础。
