1员工

1.1 具有吸引优秀生源的制度和措施。

1.2 具有完善的员工学习指导、职业规划、就业指导、心理辅导等方面的措施并能够很好地执行落实。

1.3 对员工在整个学习过程中的表现进行跟踪与评估，并通过形成性评价保证员工毕业时达到毕业要求。

1.4 有明确的规定和相应认定过程，认可转专业、转学员工的原有学分。